
20% des diplômés (-30 ans) ont déjà changé d'emplois pour des raisons environnementales
(étude Deloitte 2024 : Génération Z et Millenials)
Réussir ses débuts dans la vie professionnelle : avoir le choix, s'épanouir et contribuer positivement
Pendant notre scolarité, nous avons souvent suivi un chemin tout tracé. Nous sommes passés de la maternelle au lycée de case en case sans trop nous poser de questions. Nos choix étaient limités : quelle seconde langue ? quelle spé ou option au bac ?
A la fin du parcours dans l'enseignement supérieur, (à ce moment précis où il n'y a plus de case) nous ne sommes de fait pas préparés à nous poser les question du sens : j'ai envie de faire quoi maintenant ? par quoi suis-je réellement motivé ?
Comme tout le monde, nous voulons nous sentir utile...mais à quoi ?
Pour ne pas perdre de temps en faisant des jobs de "copier-coller en copier -coller"...sans véritablement trouver de véritables leviers de motivation, le Leadership Ethique créé la dynamique d'évolution individuelle dont vous avez besoin. L'approche vous permet d'ouvrir à une belle vision de contribution, pour exercer ensuite vos compétences de savoir-etre et savoir-faire pour des projets porteurs qui vous tiennent à coeur.